実力主義。

年功序列は一切なし!20代大活躍!

圧倒的自由。

スーパーフレックス制度を採用

飛躍できる
教育体制。

充実の教育体制で新人扱い
ではなく戦力として活躍

未経験OK。

マーケティング経験なしが当たり前
INTERVIW 先輩メッセージ
大規模プロジェクトを
入社2年で担当
安達 ゆかり
500人イベントや書籍出版を完遂

どんな仕事をしている?
広報・総務を担当しています。会社のPRやイベントのオペレーション、進行管理や渉外担当などを行い、全体がスムーズに進むよう段取りする仕事です。

この職場の何がいい?
挑戦させてもらえる環境!責任を持って取り組めば、裁量を任せてもらえるので自分で考えて動けます。何より、信頼できるメンバーと一緒に働けるのが一番の魅力です。

コンサルティング事業部長
柳井 智貴
未経験入社1年で事業部長就任
どんな仕事をしている?
コンサル事業部長として、治療家の起業、経営をサポートしています。単なる売上アップではなく、クライアント自身が自信を持って挑戦できる状態をつくること、そこに一番のやりがいを感じています。

何を目指している?
私は将来、MBJのCEOを目指しています。「痛みがあれば、まずMBJへ」そう言われる企業へと成長させることが目標です。その中心に立てる経営者になるために、今は泥臭く挑戦を続けています。
なぜ、
3倍以上
成長できるのか?
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充実の教育体制で新人扱いではなく戦力として活躍

MBJ(メディカルブックジャパン)は挑戦できる環境をつくっています。プロジェクトや役割をバンバン任せていきます。大手企業にはない抜擢もしばしば。もちろんフォロー体制を敷いて安心して挑戦できます。手を挙げれば挑戦できる、そんな環境がここにはあります。

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1年目からありえない裁量

1年目だから下積み、、そんな古い体制はありません。1年目から戦力として任せます。裁量範囲も大きく、例えばマーケターであれば広告費月に500万円分運用なんてこともザラにあります。(長期インターン生でさえ月に300万円運用しています)実力主義だからこそ、実力を発揮できる裁量を渡し、自分で成果を残しにいけます。

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主体性を最大化する育成モデル

育成体制が整っています。成果をだすための育成で”自律”をテーマに主体性を育み、自ら成長していける「成長スキル」を養います。1から10まで教えるのではなく、自ら成長できる方法を身につけることが、成果を早期に最大化できる要因です。

MESSAGE 代表メッセージ
メンバーが安心して挑戦できる環境を創る
メンバーが安心して
挑戦できる環境を創る
求む。「俺ならできる」「私なら何かできる」
とどこかで思っている時代を変える優秀な人材。
ABOUTUS
マーケティングと技術力、人間力で創る
「痛みの第一選択」

SNS・WEBマーケティング

治療家向けオンラインサロン運用

治療家向けセミナー事業

コンサルティング事業

広告代行事業

SNS・WEBマーケティング
治療家向けオンラインサロン運用
治療家向けセミナー事業
コンサルティング事業
広告代行事業
WORKS

マーケターに求めるレベルは高く設定しています。未開の市場を切り開いていくパワーと実力が求められます。ウチでその実力がつけば、正直どこにいっても通用するでしょうし、事業部長など責任範囲を広げることができます。当グループで社内起業や事業会社を任せる経営者候補として飛躍することも可能です。

SNSや広告運用者の市場価値は高まっていますがただ運用できるだけのSNSマーケターかビジネス構造を知りビジネス全体を考えることができるSNSマーケターでは雲泥の差があります。当社ではもちろん後者のSNSマーケターを育成します。未経験OK!SNSに興味がある人は集合!
バックオフィス(事務局)は営業管理など数字を扱う分析中心の部門と総務関連で人とコミュニケーションをとったり、先読みして皆んなが動きやすくする総合部門に大きくわかれます。「縁の下の力持ち」として会社の土台をつくる重要な役割を担っています。普通の事務員ではない総合バックオフィサーとして活躍しています。
働く環境
愛と感謝とリスペクト
調和のとれた人間関係
愛と感謝とリスペクト
開放的なオフィス
成果を出すために自由に働く
スーパーフレックス制
私たちの考え方
▶︎常識への挑戦 MISSION
▶︎痛みの第一選択 VISION
▶︎愛情 本気 改善 VALUE
行動指針
目の前の人が大切な人だったら、
どんな行動をする?どんな言葉をかける?
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株式会社メディカルブックジャパン

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