代表メッセージ
株式会社Medical Book Group 代表取締役
整痛院ふっか院長 院長
整痛院ふっか院長 院長
松田 圭太
会社設立のきっかけは？
きっかけは、サイコロでした（笑）。
20代でやりたいことを書き出し、振ってみたら「世界一周」と「起業」が出たんです。そこで25歳から27歳にかけて世界を一周し、その後、起業のために準備を進めました。
また、正直なところ、前職では組織との相性もあったと思います。患者さんから信頼をいただき、指名も多くいただいていましたが、評価が必ずしも成果や実力だけで決まるわけではないと感じることもありました。だからこそ、「実力でキャリアが決まる組織をつくりたい」と思ったのが原点です。年次に関係なく、実力がある人が部門を率い、キャリアを切り拓いていける会社運営を行っています。
また、正直なところ、前職では組織との相性もあったと思います。患者さんから信頼をいただき、指名も多くいただいていましたが、評価が必ずしも成果や実力だけで決まるわけではないと感じることもありました。だからこそ、「実力でキャリアが決まる組織をつくりたい」と思ったのが原点です。年次に関係なく、実力がある人が部門を率い、キャリアを切り拓いていける会社運営を行っています。
新卒採用にかける思いは？
私自身40代を迎え、20代の頃のように何でもできる感覚は、今となっては特別だったと感じるようになりました。
だからこそ、若手がやりたいことに本気で挑戦できる会社でありたいと思っています。ここを次のステップにしてもいいし、大きな夢を実現する場にしてもいい。若い世代の挑戦が、日本の未来をつくると信じています。
これからは、自分が走るだけでなく、夢を持つ人たちを支え、育てる側として力を尽くしていきたいです。
だからこそ、若手がやりたいことに本気で挑戦できる会社でありたいと思っています。ここを次のステップにしてもいいし、大きな夢を実現する場にしてもいい。若い世代の挑戦が、日本の未来をつくると信じています。
これからは、自分が走るだけでなく、夢を持つ人たちを支え、育てる側として力を尽くしていきたいです。
若手に期待するのは？
情熱です。「何かをやりたい」「何者かになりたい」という気持ちがあれば、人は必ず伸びます。
私自身、大学時代、ノートに「20代はネタづくり、30代で名を揚げ、40代で創り上げ、50代で成し遂げる」と書いていました。また「20代の失敗は財産になる」という先輩の言葉を信じ、若いうちは挑戦したもの勝ちだと考えてきました。実際、今の自分をつくっているのは失敗の経験です。
世界を見たことで、日本人の持つ利他の精神の価値にも気づきました。だからこそ、ビジネスを通じてその良さを広げ、「医は仁術なり」という精神を体現できる人材を育てることが自分の使命だと考えています。
私自身、大学時代、ノートに「20代はネタづくり、30代で名を揚げ、40代で創り上げ、50代で成し遂げる」と書いていました。また「20代の失敗は財産になる」という先輩の言葉を信じ、若いうちは挑戦したもの勝ちだと考えてきました。実際、今の自分をつくっているのは失敗の経験です。
世界を見たことで、日本人の持つ利他の精神の価値にも気づきました。だからこそ、ビジネスを通じてその良さを広げ、「医は仁術なり」という精神を体現できる人材を育てることが自分の使命だと考えています。
エントリーに必要な条件はありますか？
マーケティングや経営に関わる仕事ですが、学部学科やスキルは問いません。
当社はマーケティングや経営に関わる事業を展開し、今後もM&Aを通じて拡大しながら、グループシナジーを生み出していきたいと考えています。その中で、将来的に経営を担う人材も積極的に育てていきたいです。
当社はこれまでキャリア採用を中心に成長してきたため、個人事業主出身のメンバーも多く、議論の基準値が高い環境です。だからこそ、若手にとっては成長スピードの速い職場だと思います。
実力次第で1年目から裁量を持って働けます。自由度は高いですが、何もしなければ何も生まれません。主体的に動ける人ほど、キャリアは一気に加速します。当社でどこまで伸びるかは、自分次第です。
当社はマーケティングや経営に関わる事業を展開し、今後もM&Aを通じて拡大しながら、グループシナジーを生み出していきたいと考えています。その中で、将来的に経営を担う人材も積極的に育てていきたいです。
当社はこれまでキャリア採用を中心に成長してきたため、個人事業主出身のメンバーも多く、議論の基準値が高い環境です。だからこそ、若手にとっては成長スピードの速い職場だと思います。
実力次第で1年目から裁量を持って働けます。自由度は高いですが、何もしなければ何も生まれません。主体的に動ける人ほど、キャリアは一気に加速します。当社でどこまで伸びるかは、自分次第です。
新卒採用で求めるのは？
入社前のスキルは求めておらず、入社後にいくらでも身につけられる環境です。プロが揃っているので、素直に吸収できる人、情熱を持って取り組める人なら、どこまでも成長できると思いますよ。文理不問で、パソコン一つで世界と勝負できる仕事です。
学生の皆さんにメッセージをお願いします。
まず皆さんに伝えたいのは「”自分は何かできる”と本気で思ってほしい」ということ。社会に出てからが、本当の意味での人生のスタートだと思います。
「自分を変えたい」「普通に埋もれたくない」そんな人ならぜひ当社に来てほしいですね。「夢はあるけれど、どう叶えていいのかわからない」という人も歓迎します。
挑戦する人は、かっこいい。
そんな人がキャリアを切り拓ける場所であり続けるために、私も邁進していきます。
「自分を変えたい」「普通に埋もれたくない」そんな人ならぜひ当社に来てほしいですね。「夢はあるけれど、どう叶えていいのかわからない」という人も歓迎します。
挑戦する人は、かっこいい。
そんな人がキャリアを切り拓ける場所であり続けるために、私も邁進していきます。